0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αν δεν κάνω λάθος με την τετράμηνη χάνεις την προϋπηρεσία για να ξεχρεωσεις την οργανική σου..δεν θα μπορείς να πάρεις μετάθεση μετά..ας το επιβεβαιώσει κ κάποιος έμπειρος από εδώ αυτό όμως.
Μπορείτε να μας πείτε ποιες διευθύνσεις το επιτρέπουν; Έχω ακούσει για τη ΔΙΔΕ Πειραιά.
το πρόβλημα είναι ότι κάποιες ΔΔΕ σε υποχρεωνουν να την πάρεις Μαιο-Αυγουστο.
Καλησπέρα συνάδελφοι.Στη περίπτωση που η σύζυγος έχει κάνει χρήση μέρους της άδειας ανατροφής σαν αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, μπορώ εγώ στους επικείμενους διορισμούς να πάρω το υπόλοιπο της άδειας ανατροφής;Σας ευχαριστώ.
Καλησπέρα σας. Η σύζυγος εργαζόταν στον ιδιωτικό τομέα και παίρνει το επίδομα προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ. Δεν έχει κάνει χρήση άδειας ανατροφής στο δημόσιο. Το παιδί είναι κάτω του ενός έτους. Μπορώ να κάνω εγώ σαν νεοδιόριστος χρήση της άδειας ανατροφής; Ευχαριστώ πολύ.
@nikolopol λαμβάνει μόνο το επίδομα προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ για τον μικρό που είναι κάτω του ενός και δεν είχε πάρει ούτε αυτό το επίδομα για τον πρώτο που είναι 2+. Μπορώ να πάρω εγώ τις άδειες ανατροφής ; Σε ευχαριστώ πολύ!
Καλησπέρα συνάδελφοι.Στη περίπτωση που η σύζυγος έχει κάνει χρήση μέρους της άδειας ανατροφής σαν αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, μπορώ εγώ στους επικέιμενους διορισμούς να πάρω το υπόλοιπο της άδειας ανατροφής;Σας ευχαριστώ.
Οκ ευχαριστώ, ίσως μπερδευτηκα γιατί όταν ρώτησα για αντίστοιχη περίπτωση δική μου στη Γ Αθήνας νομίζω μου είπε η κοπέλα ότι επειδή ο σύζυγος μου έκανε χρήση της 4μηνης του όταν εγώ ήμουν αναπληρωτρια, αν διοριστω δεν θα δικαιουμαι τους δύο μήνες πληρωμή και ούτε προϋπηρεσία. Σε κάθε περίπτωση θα το επιβεβαίωνα ξανά αν χρειαστεί. Πάντως το μόνο σίγουρο είναι ότι και η Γ Αθήνας υποχρεώνει να πάρεις από Μάιο μέχρι Αύγουστο. Μου το είπαν.