0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έχω μπερδευτεί μ' αυτό που διάβασα σήμερα. Μέχρις χθες λέγανε οι εφημερίδες τουλάχιστον για αποσύνδεση βαθμού - μισθού και κάτι σαν δημιουργία κλιμακίων κάθε 2 ή 3 χρόνια με μισθολογική ωρίμανση. Αυτό πάλι πως θα γίνει χωρίς έστω μικρές αυξομειώσεις και σταθερούς μισθούς δε μπορώ να το καταλάβω... Έβγαλε άκρη κανείς;
Αν, όμως, για να πιούμε εμείς γαλατάκι (βαθμολογικό ξεπάγωμα) πρέπει να ξεχάσουν αυτοί το παντεσπάνι τους (προσωπική διαφορά), τότε δεν βλέπω να το απεμπολούν ποτέ.Για να μην ξεχνιόμαστε: προσωπική διαφορά είναι το επιπλέον ποσό που λαμβάνουν κάποιοι σε σχέση με υπαλλήλους των ίδιων προσόντων και ετών υπηρεσίας σε άλλα Υπουργεία ΠΑΡΑ τη μείωση 25% που έχουν υποστεί. Δηλ. φανταστείτε τι έπαιρναν πριν. Μιλάμε για διαχρονικά ευνοημένους υπαλλήλους που οι περισσότεροι έχουν κάνει «κάβα» και την περνάνε ακόμα ζάχαρη…
Μπορεί, λοιπόν, να ληφθεί οποιοδήποτε μέτρο, αρκεί να μην κοπεί η προσωπική διαφορά των ρετιρέ των κρατικών υπαλλήλων.