0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
ξέρεις τι καταλαβαίνω? ότι δεν έχεις αντιληφθεί ότι υπάρχουν 2 είδη αναπληρωτών που δε παρουσιάζονταια) οι σταρ!@#στές β) οι έχοντες όντως πρόβλημα και αναγκάζονται να παραιτηθούν ή δε παρουσιάζονται κανεγω απο την αρχή μίλησα για ΦΙΛΟ μου που απλά έκανε χαρτιά για να δει σε ποια περιοχή θα τον έπαιρνανundeline bold ναι! και θα το ξανα έλεγα
Διαφωνώ κάθετα με αυτή τη λογική οποία μεταθέτει τις ευθύνες για το σάπιο σύστημα από το Υπουργείο στον αναπληρωτή. Αντιπαιδαγωγικό είναι ότι το σύστημα το οποίο λειτουργεί με 40.000+ αναπληρωτές και τους καλεί όποτε γουστάρει και αν γουστάρει. Ο κάθε αναπληρωτής τι φταίει που με τη δουλειά που κάνει δεν μπορεί να κάνει κανένα προγραμματισμό στη ζωή του; Αναγκαστικά θα κάνει την αίτηση και θα περιμένει να δει τι θα κάνει αν τον καλέσουν και ΟΠΟΤΕ τον καλέσουν. Μέχρι τότε δεν έχει δικαίωμα να βρει άλλη δουλειά; Ακόμα και αν κάνει την αίτηση ως καβάτζα και πάλι δίκιο έχει. Αντί να απαιτούμε μόνιμους διορισμούς τρωγόμαστε μεταξύ μας τελικά...
Εγω πολυ καλα εχω καταλαβει κι αντιληφθει οτι οντως υπαρχουν αυτες οι δυο κατηγοριες..Αυτο που ωστοσο θα ρωτουσα εσενα και οσους συμφωνουν μαζι σου ειναι τα εξης..: 1) εισαι σιγουρος οτι γνωριζεις τα παντα για τον φιλο σου και τη ζωη του και δεν ισχυει ταυτοχρονα και κατι το οποιο εσυ μπορει να αγνοεις και να τον εχει οδηγησει στη συγκεκριμενη αποφαση να μην παρουσιαστει;; γιατι κι εγω εχω φιλους που μιλαω μαζι τους αλλα καποια πολυ προσωπικα μου δεν τους τα αναφερω γιατι ακριβως ειναι προσωπικα μου.2) εστω οτι γνωριζεις τα παντα κι οντως ο συγκεκριμενος τυπος ειναι τοσο ανευθυνος που το εκανε για την πλακα του..θεωρεις οτι η πλειοψηφια οσων παραιτουνται , ειδικοτερα στις μερες μας που οι δουλειες δεν πεφτουν απ τον ουρανο ειναι περιπτωση σαν την πρωτη ή τη δευτερη που αναφερεις ;;3) και το σημαντικοτερο για καποιους λιγους ανευθυνους θεωρεις οτι πρεπει να τιμωρουνται κι οσοι ανηκουν στην δευτερη κατηγορια;;; γιατι μαζι τιμωρουνται ..αρα καλυτερα να μην τιμωρηθει κανεις απο το να τιμωρουνται κι οσοι εχουν πολυ σοβαρους λογους για εμενα...γιατι οσοι ανηκουν στην περιπτωση του φιλου σου οπως λες πολυ που χεστηκαν με το συμπαθειο για την ποινη ..οι της δευτερης κατηγοριας ομως ναι.4)θεωρεις οτι ακομα κι αν υπαρχουν αυτοι οι ανευθυνοι κι ειναι το συνολο οσων παραιτουνται και κανεις απο αυτους δεν εχει σοβαρο λογο, το υπουργειο εχει ευθυνη κι αν ναι η μονη λυση που μπορουσε να δωσει ηταν η ποινη ή μπορουσε να κανει κι αλλα πραγματα αποτρεποντας ακομα και παιχνιδακια ανευθυνων εις βαρος αλλων εργαζομενων και κυριως των παιδιων;;
Αυτός που είναι να φύγει ή να μην αναλάβει υπηρεσία θα φύγει ή δεν θα αναλάβει υπηρεσία είτε υπάρχει ποινή είτε όχι. Η ποινή είναι ημίμετρο και έχει μόνο τιμωρητικό χαρακτήρα.
Αυτό να το δεχτώ ότι ισχύει στους αναπληρωτές που δηλώνουν Αύγουστο και καλούνται Νοέμβρη και μετά. Αλλά έχουμε δει πάμπολλες περιπτώσεις αρνήσεων από ειδική πρόσκληση. Δηλώνεις Τετάρτη τις περιοχές και Δευτέρα αρνείσαι. Εκεί δεν υπάρχει καμία δικαιολογία. Προσωπικά, ούτε στις αρνήσεις της Α'φάσης, αλλά οκ. Μη γίνω πολύ κακιά. Λογικά η διετής ποινή μπήκε, για να δηλώνουν πιο προσεκτικά και συνειδητοποιημένα οι συνάδελφοι.
Ο καθένας από εμάς γνωρίζει τις επιπτώσεις στην περίπτωση άρνησης. Δεν αδικώ κάποιους που αρνούνται περιοχές που είχαν δηλώσει το καλοκαίρι. Μπορεί κάτι να άλλαξε στην ζωή τους και να μην θέλουν ή να μην μπορούν να πάνε στον τόπο που καλούνται να πάνε. Στην ειδική πρόσκληση, ναι, είναι αλλιώς τα πράγματα. Αλλά από τη στιγμή που κάποιος καλείται και δεν πάει, του επιβάλλεται η ποινή και τέρμα. Δουλειά του υπουργείου είναι μόλις περάσουν οι μέρες που έχουμε για ανάληψη υπηρεσίας να στείλει άλλο άτομο. Αν αυτό δε γίνεται, ποιος φταίει;
Στο τελευταίο συμφωνώ απόλυτα!!! Έτσι θα έπρεπε να γίνεται και όχι να περιμένουν την επόμενη φάση για κάλυψη των κενών. Μόνο στην ενισχυτική γίνεται αυτό και προχωρούν στους επιλαχόντες. Κακώς που δε γίνεται και στις κανονικές φάσεις.
Κάναμε αιτήσεις κάπου τον Απρίλιο. Ήρθαν οι προσλήψεις covid. Είχαμε κώλυμα διορισμού τον Σεπτέμβριο (προφανώς αναφέρομαι σε μια μερίδα αναπληρωτών που δεν ανέλαβαν. Ο καθένας έχει και τον δικό του λόγο...). Τώρα λήγουν οι συμβάσεις, αλλά πάμε για επαναπρόσληψη για ακόμη ένα τετράμηνο. Του χρόνου θα ήμαστε άνεργοι.Αιτήσεις την άνοιξη, αποτελέσματα Σεπτέμβρη-Οκτώβρη και βάλε, ανάληψη καθηκόντων σε 2 έως 5 ημέρες. Ποινή για 3 χρόνια (ή καλύτερα για πάντα αν είσαι οριακά σε μόρια). Το θεωρείτε δίκαιο;Για το ίδιο έτος κατανοητό (αλλιώς θα ήταν σαν να διαλέγεις θέση...). Για τα επόμενα έτη όμως; Και ειδικά φέτος...