0 μέλη και 7 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μέσα στο καλοκαίρι ή τον Νοέμβριο? Αποφάσισε να ξέρουμε.Δηλαδή κάποιος θα φύγει αναπληρωτής τον Σεπτέμβριο και τον Νοέμβριο θα τον διορίσουν, στελνοντας τον αλλού έστω και με την συγκατάθεση του, δημιουργώντας άλλο ένα κενό.Έγινε, οκ.
Όπως και να έχει, εφόσον υπάρχουν δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν (ΑΣΕΠίτες, 36μηνο ή ό,τι άλλο), αυτές πρέπει να γίνονται σεβαστές από την πολιτεία και να εφαρμόζονται άμεσα. Επίσης, πρέπει να γίνονται σεβαστές από όλους (ακόμα και από αυτούς που δεν είναι το συμφέρον τους, γιατί πρόκειται για δικαστική απόφαση κι όχι για σχέδιο/πρόταση νόμου).
Στην περίπτωση που κάποιος δικαιωθεί δικαστικά και κληθεί να διοριστεί εν' μέσω του σχολικού έτους, ενω είναι υποχρεωμένος μέσω σύμβασης να κάνει άλλη εργασία, μπορεί να ζητήσει αναβολή του διορισμού του; Γνωρίζει κάποιος αν μπορεί να ολοκληρώσει την τρέχουσα σύμβαση και μετά να διοριστεί στο Υπουργείο Παιδείας;
Και εν όψει εκλογών θα προτιμήσουν οι του ΣΥΡΙΖΑ να μη βρουν την ψήφο κανενός εκπαιδευτικού (που πάνε μαζί φυσικά με τις οικογένειές τους) και να χάσουν πανηγυρικά; Ξέρουμε φυσικά ότι δεν θέλουν να μας διορίσουν, αλλά θα αναγκαστούν (όποτε ληφθεί η τελική απόφαση).
Ευχαριστώ trust no one. Μόνο που το nickname σου με προβληματίζει...
Myrtw86 πρέπει να τραβάς μεγάλο ζόρι με τους δικαιωθεντες ! Λες και αν δεν διοριστούν θα αλλάξει κάτι σε εσένα ! Δε λες να διοριστούν μπας και αδειάσει καμία θέση μπροστά σου στον πίνακα των αναπληρωτων και φύγεις λίγο νωρίτερα !