Υπηρέτηση οργανικής και δικαίωμα για μετάθεση

[alepoudaki]

Καλησπέρα σε όλους! Καθότι νέα στο φόρουμ και στην εκπαίδευση (σχετικά), θα ήθελα να ζητήσω μια μικρή διευκρίνιση σχετικά με τις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης. Όσοι ανήκουν σε αυτές και έχουν κάποια από τις παθήσεις που αναφέρονται στο άρθρο 13  του π.δ. 50/1996, θα πρέπει να έχουν και ποσοστό αναπηρίας 75% ή κατοχυρώνουν το δικαίωμα απόσπασης και με ποσοστό 67%; Επίσης, όσον αφορά τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσουμε, αρκεί η απόφαση των ΚΕΠΑ και μόνο;

[PDE ads]

[mmmm]

Διάβασε καλά ποιοι εμπίπτουν. Το 75% είναι στον ίδιο ή σύζυγο. Το 67% είναι στο τέκνο. Οι ειδικές κατηγορίες του ΠΔ είναι κάτι άλλο. Αρκεί να είσαι σε μια από τις 3 περιπτώσεις:

[alepoudaki]

Διάβασε καλά ποιοι εμπίπτουν. Το 75% είναι στον ίδιο ή σύζυγο. Το 67% είναι στο τέκνο. Οι ειδικές κατηγορίες του ΠΔ είναι κάτι άλλο. Αρκεί να είσαι σε μια από τις 3 περιπτώσεις:

Σας ευχαριστώ για την απάντηση!

[celtic77]

Ναι τώρα που διοριζομαστε μπορούμε να ξεκινάμε να ζητάμε αναρρωτικες ή κάθε άλλου είδους αδεια, ώστε να μην πάμε στη δουλειά....

[PDE ads]

[Sphinx2]

......Επισημαίνεται ότι πλέον, βάσει των διατάξεων της περ. α) της παρ. 5 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019
(13Α΄) όπως διαμορφώθηκε με την προσθήκη εδαφίου με το άρθρο 17 του ν. 5128/2024 (118Α΄), ο χρόνος
που διανύεται στη θέση απόσπασης υπολογίζεται για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης και αφορά
μόνο τους εκπαιδευτικούς που διορίζονται μετά τη δημοσίευση του νόμου, ήτοι μετά τις 30/07/2024 και
όσους εκπαιδευτικούς διανύουν το δεύτερο έτος διορισμού τους κατά το διδακτικό έτος 2024-2025.......

(από έγγραφο με υπογραφή ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΤΣΑΡΟΣ στις 21/08/24)

Σύμφωνα με τα παραπάνω,  όσοι διοριστήκαμε το 21  και έχουμε πάρει απόσπαση λόγω σοβαρών αναπηριών, δεν θεωρείται ότι υπηρετήσαμε την οργανική μας και δεν έχουμε δικαίωμα για μετάθεση.

Εχω μείνει από λόγια πλέον.
 

[Lasid]

Εγώ το είχα γράψει ότι ο νόμος δε θα εφαρμοστεί αναδρομικά αλλά από τη δημοσίευσή του σε ΦΕΚ και αρκετοί τότε είχαν αντιδράσει!

Παιδιά συγγνώμη,
ο νόμος ισχύει και αναδρομικά;
Γνωρίζει κανείς;

Δε νομίζω. Στο τέλος κάθε νόμος αναφέρει από πότε τίθεται σε ισχύ. Εδώ αναφέρει από τη δημοσίευση!

[liziee]

Άρα όλοι χρειάζονταν αυτή και την επόμενη χρονιά απόσπαση για να έχουν δικαίωμα μετάθεσης;

[diav]

Εχω μείνει από λόγια πλέον.
 

Ο Αστικός Κώδικας προβλέπει μη αναδρομικότητα των νόμων (δεν είναι συνταγματική επιταγή όμως – για ό,τι περαιτέρω θα σας εξηγήσουν νομικοί, αν απευθυνθεί κανείς , που δεν το θεωρώ απίθανο)

[Lasid]

Άρα όλοι χρειάζονταν αυτή και την επόμενη χρονιά απόσπαση για να έχουν δικαίωμα μετάθεσης;

Είτε πάρουν απόσπαση, είτε υπηρετήσουν στην περιοχή της οργανικής τους θέσης, από δω και πέρα μετράνε τα δύο χρόνια μετά από τα οποία θα έχουν δικαίωμα να πάρουν μετάθεση όσοι ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες!

[Sphinx2]

Ο Αστικός Κώδικας προβλέπει μη αναδρομικότητα των νόμων (δεν είναι συνταγματική επιταγή όμως – για ό,τι περαιτέρω θα σας εξηγήσουν νομικοί, αν απευθυνθεί κανείς , που δεν το θεωρώ απίθανο)

Σκέφτομαι να απευθυνθώ σε δικηγόρο. Ίδιες συνθήκες, ίδια θέματα και προβλήματα και τόσο διαφορετική αντιμετώπιση.  Κάποιους μας βάζουν σε μειονεκτική θέση σε σχέση με άλλους.   

[victor123]

......Επισημαίνεται ότι πλέον, βάσει των διατάξεων της περ. α) της παρ. 5 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019
(13Α΄) όπως διαμορφώθηκε με την προσθήκη εδαφίου με το άρθρο 17 του ν. 5128/2024 (118Α΄), ο χρόνος
που διανύεται στη θέση απόσπασης υπολογίζεται για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης και αφορά
μόνο τους εκπαιδευτικούς που διορίζονται μετά τη δημοσίευση του νόμου, ήτοι μετά τις 30/07/2024 και
όσους εκπαιδευτικούς διανύουν το δεύτερο έτος διορισμού τους κατά το διδακτικό έτος 2024-2025.......

(από έγγραφο με υπογραφή ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΤΣΑΡΟΣ στις 21/08/24)

Σύμφωνα με τα παραπάνω,  όσοι διοριστήκαμε το 21  και έχουμε πάρει απόσπαση λόγω σοβαρών αναπηριών, δεν θεωρείται ότι υπηρετήσαμε την οργανική μας και δεν έχουμε δικαίωμα για μετάθεση.

Εχω μείνει από λόγια πλέον.
 

Εννοείται ότι είναι άδικο. Να σε ρωτήσω όμως κάτι από την ανάποδη. Παίρνεις μια απόσπαση και ξέρεις ότι με τους ισχύοντες νόμους δεν μετράει για υπηρέτηση. Βγαίνει ένας νόμος που το αλλάζει αυτό αλλά θεωρείς άδικο να μην ίσχυει αναδρομικά και άρα να μη σε πιάνει. Αν γινόταν το ανάποδο; Δηλαδή αν όταν πήρες την απόσπαση ο χρόνος μετρούσε για υπηρέτηση και έβγαινε ο νέος νομος που το αλλάζει αυτό, θα συμφωνούσες να ισχύει αναδρομικά; Όχι φυσικά. Θα έλεγες πως όταν πήρα απόσπαση αλλά ίσχυαν κτλ κτλ και θα είχες δίκιο. Δεν γίνεται ένας νόμος να θέλουμε την αναδρομικότητα όταν μας συμφέρει μόνο. Αυτό είναι και το σωστό. Να κάνουμε τις επιλογές μας με τα τωρινά δεδομένα , είτε μας βγει σε καλό είτε σε κακό.

[mmmm]

Εγώ αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι το εξής: νεοδιόριστος του 2021 αποσπάται κατ' εξαίρεση κάθε χρόνο μέχρι και το 2023-24. Από το 2024-25 και μετά, αν αποσπαστεί για 2 έτη, με βάση τις διατάξεις του ίδιου νόμου, θα θεμελιώσει δικαίωμα μετάθεσης;

[diav]

Εγώ αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι το εξής: νεοδιόριστος του 2021 αποσπάται κατ' εξαίρεση κάθε χρόνο μέχρι και το 2023-24. Από το 2024-25 και μετά, αν αποσπαστεί για 2 έτη, με βάση τις διατάξεις του ίδιου νόμου, θα θεμελιώσει δικαίωμα μετάθεσης;

Αυτή είναι μια σωστή ερώτηση (αλλά δεν συνέχισα με φλυαρίες και γνώμες, έχει θεματάκια η εφαρμοστική ίσως), αναμενόμενο να κινηθούν κάποιοι νομικά.

[anaplirotis111]

Ναι τώρα που διοριζομαστε μπορούμε να ξεκινάμε να ζητάμε αναρρωτικες ή κάθε άλλου είδους αδεια, ώστε να μην πάμε στη δουλειά....

Αμαν πια! Ολα τα posts σου βγαζουν χολη! Αν δεν εχεις κατι να πεις για να βοηθησεις καποιον συνάδελφο, κρατα την τοξικότητα για τον εαυτό σου!