0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ουφ, και εγώ που νόμιζα ότι μετά το 2010 ήταν τελείως αξιοκρατικά. Ευχαριστώ.
Όσο στα εκκλησιαστικά θα ζητάνε συστατική επιστολή και θα αποφασίζει ο διευθυντής της σχολής ποιον θα πάρει, τελείως αξιοκρατικά δε θα είναι ποτέ. Και κατ'εμέ, δε θα είναι και όσο υπάρχει η ποσόστωση. Γενικά οτιδήποτε καταστρατηγεί τη σειρά του πίνακα.
Όσο για τις παραιτήσεις που αναφέρθηκαν πιο πριν, αν με παραπέμψετε σε συγκεκριμένα λινκς θα τις προσθέσω, γιατί μου έχουν ξεφύγει.
παιδια που υπαρχει ο εκκαθαρισμένος πίνακας;
Σίγουρα πρέπει να έχει κάνει αίτηση αναπληρωτή, σίγουρα πρέπει να την έχει δηλώσει ξεχωριστά (όπως τα εκκλησιαστικά). Απ'ό,τι θυμάμαι δεν καταθέτουμε κάτι άλλο (όπως τις συστατικές επιστολές π.χ. στα εκκλησιαστικά). Τώρα ακριβώς δε ξέρω να σου πω, γιατί δεν τη δήλωνα ποτέ. Και στα εκκλησιαστικά τυπικά παίρνουν από τους πίνακες αναπληρωτών, αλλά δεν τηρείται η σειρά. Και η Σιβιτανίδειος συνήθως αναφέρεται ως παραθυράκι για την απόκτηση προϋπηρεσίας. Δικαίως ή αδίκως, δε ξέρω. Νομίζω πριν το 2010 δεν έπαιρναν καν από τους πίνακες.
καλησπέρα. Την διαβάσατε την είδηση;https://xenesglosses.eu/2017/02/analitikos-pinakas-tous-51-kladous-ton-ekpedeftikon/Λέτε να έχουμε αλλαγές από του χρόνου;
Παιδια, δε καταλαβαίνω κατα ποσό επηρεάζει αυτη η συγχώνευση τους ηδη μαζί στο πίνακα πε19-20.Αυτο ομως που εχω παρατηρήσει στη ΡΟΗ των προσλήψεων ειναι οτι στους πε19 εχει φτάσει γύρω στο 800 θέση , ενώ για τους πε20 ειναι ακόμα γύρω στο 500.Επομένως αφου το κριτήριο κατάταξης στους πίνακες ειναι η προϋπηρεσία και η παλαιότητα του πτυχίου, δε θα επρεπε να ειναι 50-50 το ποσοστό προσλήψεων;Τοτε τί νόημα εχει η σειρά κατάταξης στο πίνακα;Ετσι δουλεύουν περιςδοτεροι πε19 μεν με μικρότερη προϋπηρεσία δε.Έναντι πε20 με μεγαλύτερη προϋπηρεσία οι οποίοι τελικά μένουν απέξω.Διορθώστε με αν εχω καταλάβει λάθος.Ευχαριστω
Οι πίνακες πάντως από τον πολύ καιρό εφαρμογής του 60-40 έχουν περίπου διαμορφωθεί έτσι στις πρώτες 300 θέσεις. Η αναλογία είναι δηλαδή 60-40. Συγκεκριμένα, στους πρώτους 100 (θέσεις 17-116, αγνοώντας δηλαδή τις ειδικές κατηγορίες), έχουμε 61 ΠΕ19 και 39 ΠΕ20. Στους επόμενους 100 έχουμε 63 ΠΕ19 και 37 ΠΕ20 και στους τελευταίους 100 έχουμε 60 ΠΕ19 και 40 ΠΕ20. Δηλαδή στους πρώτους 300 έχουμε 184 ΠΕ19 και 116 ΠΕ20. Η αναλογία δηλαδή είναι 61,33 - 38,67Άρα η συγχώνευση δεν προβλέπεται να επηρεάσει ιδιαίτερα τους πρώτους στον πίνακα. Αυτό που μπορεί να επηρεάσει φυσικά, είναι τη φάση πρόσληψης. Αν π.χ. οι πρώτοι 60 στους 100 είναι ΠΕ19 και θέλει να πάρει 60 άτομα στην 1η φάση, μέχρι τώρα θα έπαιρνε μόνο τους 36 πρώτους ΠΕ19 και μετά θα περνούσε στους ΠΕ20. Τώρα με τη συγχώνευση και οι 60 που θα πάρει θα είναι ΠΕ19. Είναι ακραίο φυσικά το σενάριο που περιγράφω, αλλά πιστεύω καταλαβαίνετε τι εννοώ. Στους παρακάτω ενδεχομένως κάποιοι να επηρεαστούν, αλλά ήταν καθαρά θέμα συγκυριών αν τη μια χρονιά θα ευνοηθείς ή θα αδικηθείς. Σε κάθε περίπτωση, θεωρώ ότι θα είμαστε από τις πρώτες ειδικότητες που θα συγχωνευθούν μεταξύ τους.